emc易倍emc易倍近日，MBA教育中心教师郭会斌带领学生撰写的教学案例《搭建梯队，完善体系：“易水”砚的人才培养之道》（编号：HRM-0596）入选中国管理案例共享中心案例库。

　　中国管理案例共享中心是2007年5月在全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会支持下成立的服务性和非盈利合作机构，日常工作机构设在大连理工大学。中国管理案例共享中心以“统一规范、分散建设、共同开发、资源共享”为宗旨，致力于中国本土案例的开发、研究和共享，提炼有中国特色的管理理论和方法，成为全国MBA培养院校的教学与科研基地、师资培训中心、国际学术交流的窗口。中心实行会员制，各批次MBA培养院校均为会员，现有会员单位300余所高校。经过案例初审、外审专家评阅、内审、终审等环节，最终评选出符合入库标准并列入案例库名单。

　　案例教学是专业学位研究生培养过程中的重要手段，案例库建设是各专业学位类别建设和教育改革的重要任务和必要途径。此次案例成功入选，对我校进一步改进和推广案例教学、提升案例教学质量、强化教师案例教学意识、提升专业学位研究生培养水平具有重要意义，也是我校MBA办学水平的重要标志。

　　该案例是一个典型的人力资源管理案例，案例梳理了“易水”砚工匠型人才培养体系的构建过程，即通过以“选-育-留”为主线的人才梯队建设，实现不同层级工匠型人才的理论饱和，并满足企业日常运营的需求。本案例旨在启发学生利用人力资源管理的相关理论分析、梳理并解决传统技艺类企业发展过程中遇到的不同层级人才空缺难题。