模板形成的《自觉觉他：京博仁孝文化进阶》MBA案例文章成功入选“中国管理案例共享中心（CMCC）”案例库，表明京博的企业管理实践得到了专家们的高度认可。

　　中国管理案例共享中心是2007年5月在全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会的支持下成立的服务性和非盈利合作机构。该案例共享中心是目前全国最大，最主流、认可度最高的管理案例平台。京博文化案例进入本平台后，可在全国高校MBA教育课程享该内容。

　　为高质量完成本案例项目，2020年3月到10月，京博N1Nemc易倍商校联合山东大学企业文化研究中心共同组成京博企业文化调研课题组。山东大学王德胜教授、辛杰副教授带着学生走进企业，深入了解京博集团企业文化建设现状，对京博企业文化发展的新方向、新路径、新模式进行了探索性研究。经过初审、函审、会审三个阶段的审查与评选，案例顺利入选中国管理案例共享中心案例库。该案例以京博发展历程和“仁孝”文化演变为主线，对京博企业文化发展的文化特征及具体实践进行重点探讨。案例主要适用于《企业文化》、《商业伦理与企业社会责任》课程，以及《管理学》中涉及企业文化、人力资源管理、企业社会责任等方面的教学内容，适用对象主要为管理类专业本科生、研究生、MBA或EMBA，以及具有一定管理学理论基础以及企业文化理论知识的学生。

　　本案例入库将有助于提高学校人才培养质量，引导高校老师参与到企业案例的研究与撰写，并应用到教学课堂中。这一突破也促进了京博N1N建设中学校、老师、学生、企业在产学合作协同育人目标上的达成。

　　植于企业实践，融产学研于一体，推进emc易倍理论创新、指导管理实践。京博N1N商校将依托N1N平台，坚持校企一家的合作理念，让MBA教育置身于企业管理实践中，紧跟产业发展的步伐，以跨学科资源共享的方式实现MBA教育与企业发展紧密融合，在输出新理论、新方案、新案例、新课程中，让MBA教育更落地！返回搜狐，查看更多