中国海洋大学管理学院秉承“精业博学经世致用”的育人理念，把准目标定位、聚焦主攻方向、明确中心任务，科学谋划设计，精心安排部署、周密组织实施，特色引领、综合提升，以数智融合赋能新质生产力，为区域经济快速发展提供源源不断的人才支撑、智力扶持，助力山东经济快速发展。

　　高校作为优秀人才的聚集地、优秀人才培养的主阵地，人是生产力具有决定意义的因素，培养优秀人才是赋能新质生产力、助力区域经济发展的关键因素。中国海洋大学管理学院以学生发展为中心，遵循“面向需求、持续创新”的办学理念，坚持“特色引领、综合提升”的emc易倍办学思路，从顶层设计入手，从智能化转型、课程结构调整等方面出发，以数字赋能本科课程建设，探索新型教学模式和未来学习方式，数智赋能全方位育人见实效。学院2018年入选首批“三全育人”综合改革试点单位，2022年以优秀成绩通过项目验收。

　　学院将思政教育、专业和创新创业有机融入育人全过程，构建“思专创融合、科教产协同、教研育一体”的教育模式，更好地服务于新时代的专业人才培养。组织学生前往明月海藻集团研学，认识海洋科技创新对促进经济发展和环境保护的重要性，激励其更加积极地投身到海洋科技领域；推出“线上+线下”覆盖生涯教育，学生在宿舍打卡学习“明职顾问”，在公寓参加工作坊、个体咨询，使用“明职录”生涯系统形成核心素养精准画像，育人模式获评全国高校思政工作优秀案例；举办经济管理学科高校教师科研与教学能力提升研讨会，重点交流研讨科教融合与高端智库建设、经济管理研究方法、基金项目培育与申报、一流专业建设和教学方法改革创新等话题，以着力提升教师专业素质能力，更好地服务于高校经济管理类专业人才培养与学科发展。

　　学院召开本科专业人才培养方案研讨会，探索开设大数据分析与商业智能、智慧供应链管理等必修课的必要性，以配合各专业自身的相关人工智能方面的课程设计，为实现数字智能化转型提供指引；联合上海智慧知到网络科技有限公司共同召开工商管理专业知识图谱二期建设研讨会，为专业知识图谱建设与完善积累经验，以实现更科学合理的专业知识重构，让教师、学生和教学管理三方受益。

　　学院着力推动和加快构建高质量的、具有中国特色的专业理论体系，深化推进贯通专业知识教育、社会调研实践、赛事竞技提升、创业实战落地全过程“学研赛战”大思政课一体化工程，形成学科围着产业转、专业支撑需求走的良性互动关系，为培育和发展新质生产力培养复合型创新人才。

　　学院组建会计学专业（ACCA智能会计方向班），开设智能财务共享与会计信息化、财务机器人与数据挖掘等国际先进与本地特色有机融合的课程，着力提升人才培养的国际化水平和全球专业胜任力；带领MBA2023级创新创业班赴春峰里·青岛数智都市产业园交流学习，学生针对如何更好地与投资机构联系、如何获得投资人的投资等问题进行了互动交流，增强了对数字经济时代企业发展的了解，明晰了创新创业的融资通道。

　　学院以市场需求为导向、以培养专业实践能力为重点，依托各系所中心协同企业建成“践商研学”4大专业品牌赛事，持续推进以赛促教、赛教融合的教学模式，培育出的学生团队在全国专业赛事平台屡获佳绩。学院组织团队参加2024年第十届MPAcc学生案例大赛，队员们基于新质生产力框架，总结出一套打造命运共同体的崭新做法，即“数智技术全渗透，数据要素夯实共同体基础力”“扁平组织助能动，业务财务打造共同体聚合力”“生态收益提动力，新工具激活共同体内生力”，在世界管理会计思想变革浪潮中给出充满中国智慧的解决方案。

　　高校是进行科学研究和社会服务的主阵地，应当主动融入和服务新发展格局。中国海洋大学管理学院高效率配置研究资源、高水准开展研究工作，不断强化数emc易倍智赋能新质生产力的理论研究。先后承担国家自然科学基金和国家社会科学基金60余项，其中国家社科基金重大项目4项，承担省部级科研项目以及政府有关部门、中央企业、上市公司、大型企业等委托咨询和服务项目200多项，成为服务区域经济快速发展的“智囊团”。

　　学院成功举办中国情境·数智时代·营销管理创新暨学科建设国际学术会议，来自国内外知名商学院和知名企业近20位著名专家学者，以中国情景、数智时代为观照，立足管理学科发展前沿，面向企业发展需求展开交流讨论，为工商管理学科高质量发展和服务企业营销管理贡献智慧和力量。

　　学院开办青岛特殊钢铁有限公司专业技术与综合管理能力提升培训班，以严谨传授管理经典、讲好管理故事推动理论智慧与实践智慧交融。校企双方共同探究现代管理理论与方法在企业转型发展过程中的创新应用，助力企业及时转变经营管理理念，推动战略转型升级，积极培育新质生产力，推动企业的数智化转型与高质量发展。

　　学院承办山东省管理学学会第六次代表大会，为山东省内高校、企业提供了管理理论与管理实践交流研讨平台，为服务山东省高校学科建设和专业发展、服务省内企业管理创新贡献力量。来自山东省内40余所高校院所和20余家企业的100余位专家学者、企业家出席会议，围绕数字化和智能化发展带来的研究范式与理论范式的转型等进行交流，为时代管理理论研究的创新、企业管理实践的变革提供了重要启示。