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海南控股推出7个emc易倍体育党建优秀案例

发布日期:2024-08-12 08:45 浏览次数:

  日前,海南控股推出“海控心·先锋行”等5个党建品牌、2个党建案例,要求旗下各公司不断巩固提升多层级、全业态党建品牌矩阵建设成效,用品牌力量推动中心工作,以高质量党建加速培育壮大新质生产力,加快市场化转型步伐,努力在自贸港建设中发挥更大战略支撑作用。

  海南控股党委坚持以高质量党建引领高质量发展,因应公司市场化转型所需,在加强党建工作探索创新实践中打造“海控心·先锋行”党建母品牌。通过实施领航、铸魂、聚力、强基、清廉五大工程,竭力当好国企改革、自贸港建设、高质量发展先锋,向新质生产力要增长、要新动能,让党建成为看得见的生产力。近三年来,公司主导产业呈现出活力足、动能强、潜力大特点,营收连续三年实现百亿台阶大跨越,利润增长屡创新高,投资、税收贡献均居省属国企首位。

  海南机场党委打造“五度航途党旗红”党建品牌,以创建具有海南自由贸易港特色的国际一流机场管理党建品牌为目标,加快建设专业化、现代化、市场化的机场集团为宗旨,从速度、高度、深度、温度、热度等五个维度将党建工作有效融入海南自贸港封关运作重点项目建设、自贸港商业CBD打造、机场安全生产、旅客服务保障等生产经营方面,扎实推进党建工作理念创新、机制创新和载体创新,加快建设国际一流的“专业化、现代化、市场化”机场集团。

  水电集团党委不断深化探索红岭灌区田间工程“党建共建”模式,持续打造“坝上田间党旗红”党建品牌。通过构建“1134”大党建工作模式,树牢党委、党支部、党员“三面旗帜”,在迈湾、天角潭、琼西北供水工程等8个重点水利项目深化党建新模式运用,团结带领全体党员员工发扬新时代水利精神,服务保障绿色、安全、智能、惠民的海南自贸港水网建设,推动企业高质量转型发展。

  三亚凤凰机场立足主业主责,围绕“两洋”航空区域门户枢纽建设和高效推进海南自贸港封关运作,打造“凤凰展翅党旗红”党建品牌,确立了“1+2+4”实施路径,紧抓政治引领、制度保障、融合发展、守正创新四条主线emc易倍体育,全力推进海南自贸港全岛封关运作“一号工程”中心工作,推动“二线口岸”封关运作项目建设进展在全省位居首位,为“建功自贸港”贡献凤凰力量。

  美兰机场飞行区管理部党支部围绕保障机场飞行安全核心职责,打造“ 匠心红·安全飞”党建品牌。该党支部在党建品牌创建过程中,以基层班组为着力点、青年党员群众为“擎旗手”,持续创新优化安全生产管理方式,在助航灯光风险控制、智能道面管理等方面取得了重要突破,有效解决了制约机场安全运行的“瓶颈”难题,助力美兰机场打造海南自贸港空港“安全新名片”。

  海控能建党支部聚焦政治价值、经济价值和社会价值“三个价值”,打造“1345N”价值党建体系,推动党建工作项目化、课题化管理,实现支部党建与生产经营的“双轮驱动”。2024年上半年,海控能建8个项目获“海南省2023年安全文明标准化工地”称号,2个项目获评“海南省2023年建筑施工优质结构工程”,1项目首获“椰城杯”海口市建设施工优质样板工程奖等。

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  海南中心项目联合党支部将党建、纪检、审计工作抓在海南第一高楼海南中心项目施工全过程,融廉于“图”,融廉于“教”,融廉于“景”,融廉于“行”,将廉洁理念植入全体建管人员心中,打造全省住建行业首个党建联盟、海南省国资系统首批清廉示范项目、海南控股首个全流程第三方跟踪审计项目。自2022年11月启动以来,海南中心项目保持质量零事件、安全零事故、廉洁零问题,在“优质工程、平安工程、绿色工程、廉洁工程”建设方面不断取得新成效。(周旺旺)

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