正规劳务合同书是企业与劳务人员之间的一种合同,其目的是规定双方的权利与义务,保障劳务人员的合法权益,维护企业的正常运营。对于劳务人员来说,签订一份正规的劳务合同，有助于保障他们的合法权益和稳定就业；对于企业而言，通过签订劳务合同，可以保障企业合法用工，降低用工风险。以下是正规劳务合同书模板免费下载及电子版图片，供大家参考。

　　2. 乙方每月的出勤天数为（天），每日工作时间为（小时），超过规定时间的部分另按照国家规定计算加班工资。

　　3. 如乙方在岗位上表现出色，能够为甲方带来很好的效益，甲方可以酌情emc易倍提高乙方的工资待遇；如乙方表现不佳，甲方有权根据实际情况对其工资待遇进行调整。

　　2. emc易倍在乙方工作期间，若发生工伤或疾病，甲方应按国家有关法律、法规和规定，给予乙方应享有的工伤或疾病津贴或补偿。

　　2. 如乙方违反国家法律、法规和甲方规章制度，或有其他违法emc易倍行为，甲方有权对乙方进行处罚，包括但不限于扣发工资、降职、解除劳动合同等，并承担由此产生的经济责任。

　　1. 本劳务合同自 年 月 日起生效，因用工需求而止。如用工继续，本合同将续签。

　　2. 本劳务合同期满后，甲方如需要继续雇佣乙方，应另行签订劳务合同，在乙方续聘的情况下，甲方和乙方之间的权利义务应继续承担。

　　①乙方患病或受到意外伤害，不能从事原工作，且经过设区的劳动能力鉴定委员会鉴定，或由具有公信力的医院证明，已经治疗2个月以上仍无法恢复劳动能力。

　　1. 本合同未尽事宜按国家法律法规执行，如属纠纷，应协商解决，如无法协商，则提交劳动争议仲裁委员会处理。